当前位置:首页 > 个人杂谈 > 正文内容

小时工比普工的工资还高,这是为何?

作者: 葛屹肃 | 日期: 2022-06-12 | 分类: 个人杂谈

最近,在客户厂里实施项目时,跟员工聊天时,透露出一个情况,就是工作了几年的普工拿到手的工资比不上刚招的小时工,这是为何呢?

小时工比普工的工资还高

这是一家生产电路板的电子厂,有个奇怪的现象,就是常年招工,每周基本上有2天在招工,每次中午进厂时,很多时候能看到劳务公司带着大批员工进行面试。

不但招工频繁,辞职也是一样频繁,每个季度过去,看到很多员工都是新面孔。只有主管、领班及组长等比较稳定,普工的话,除了少数做了几年的,大多数都是变动太大,今天还在,说不定明天就走,反正文员每天都是忙着领新员工入职与办理员工辞职。

工厂招普工分为正式工与小时工,实习期都是3个月,3个月转证了,正式工可享受公司福利,五险一金、高温补贴与节假日发放生活用品。不过,还是大多数人选择小时工,原因很简单,小时工比正式工的工资高,大概每个月领到的高出600~800吧,这才是实实在在的区别。

当然,总得来说,如果打算长期做的话,还是选择正式员好些,3个月后,可享受公司福利,而且随着工龄的增加与职位的上升,工资也随之上涨的,一个普工花几年时间,从入职4千多,如果能顺利升到主管位置,基本上能拿到过万的收入。当然,升为主管可不容易,主管已经是中层管理者,竞争很大。

这种情况在电子很常见,特别是年后缺人时,小时工的工资可达到每小时30元,远远高于普工的,但是很不稳定,只是不缺人时,工资马上会调整。

小时工是属于劳务公司,而正式工是属于工厂的职员,在离职时区别很大,小时工是没有任何补偿。而正式工被辞退的话,是要补N+1的工资。

以上信息也是跟员工聊天得知,每个厂的情况不一样,这只是电子厂一个缩影而已。

版权声明:本文由〖一速网〗发布,转载请注明出处!
文章链接:https://www.geyisu.com/2625.html

  • 评论:(0)

已有 0 位网友发表了一针见血的评论,你还等什么?

◎欢迎大家参与讨论

站内搜索