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2022法定节假日一览表,2022法定节假日安排时间

作者: 葛一速 | 日期: 2021-11-01 | 分类: 个人杂谈

2022年即将来临,而10月25日,国务院办公厅发布2022年法定节假日安排的通知,我们来看看2022年法定节假日放假安排吧。

2022法定节假日一览表,2022法定节假日安排时间

2022年法定节假日分别是:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节,每年的法定节假日只有11天,但是通过调休后,放假天数总共31天,详情安排如下:

节日 放假时间 放假天数 调休上班日期
元旦 1月1日~1月3日 共3天 无调休
春节 1月31日~2月6日 共7天 1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班
清明节 4月3日~4月5日 共3天 4月2日(星期六)上班
劳动节 4月30日~5月4日 共5天 4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班
端午节 6月3日~6月5日 共3天 无调休
中秋节 9月10日~9月12日 共3天 无调休
国庆节 10月1日~10月7日 共7天 10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班

扩展阅读:

法定节假日工资怎么算?

劳动者的法定假日工资按不低于工资的百分之三百计算。

《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的劳动报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

简单来说,就是法定节假日为3倍工资,而休息日为2倍工资,不过休息日很难确认的,每年只有11天法定节假日是3倍工资。而31天中有20天是通过调休的,算是休息日是2倍工资。

 

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